हमारे विशेषज्ञ रूसी कंपनियों की आवश्यकताओं और मानकों के अनुसार उम्मीदवारों का सावधानीपूर्वक चयन करते हैं — चाहे वह किसी विशेष उद्योग में अनुभव हो या खाड़ी देशों और यूरोप में कार्य पृष्ठभूमि। हम प्रत्येक उम्मीदवार का विस्तृत बैकग्राउंड-चेक करते हैं, जिसमें आपराधिक रिकॉर्ड की जांच और पिछले नियोक्ताओं से प्राप्त सिफारिशें शामिल होती हैं।
भारत में हमारी भर्ती टीम उम्मीदवारों का एचआर-स्क्रीनिंग करती है — व्यक्तिगत साक्षात्कार लेकर उनके पेशेवर कौशल, संचार क्षमता और व्यक्तिगत गुणों का मूल्यांकन करती है। आवश्यकता पड़ने पर, हम उम्मीदवारों को प्रमाणन केंद्रों में भेजते हैं, जहाँ आधुनिक उपकरणों पर उनके कौशल का परीक्षण और सत्यापन किया जाता है।

रूस में विदेशी कर्मचारियों की भर्ती की प्रक्रिया काफ़ी विस्तृत और प्रशासनिक दृष्टि से जटिल होती है। हमारा संपूर्ण सहयोग इस प्रक्रिया को तेज़ और सरल बनाता है, जिससे भारतीय विशेषज्ञ औसतन पाँच से छह महीनों के भीतर कार्य शुरू कर सकते हैं।

सामान्य चरण (कोटा के अंतर्गत भर्ती के लिए):

• “रूस में काम (Work in Russia)” पोर्टल पर वैकेंसी प्रकाशित करना
• कोटा आवंटन प्राप्त करना
• कंपनी के लिए विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त करने की अनुमति लेना
• चयनित उम्मीदवारों के लिए प्रवेश आमंत्रण (Entry Invitations) जारी करना
• रूसी कार्य वीज़ा (Work Visa) प्राप्त करना
• कर्मचारियों का माइग्रेशन पंजीकरण, निवास पंजीकरण, चिकित्सा परीक्षण और उंगलियों के निशान (डैक्टिलोस्कोपी) पूरा करना
• व्यक्तिगत कार्य अनुमति पत्र (Work Permit) जारी करना

हम पूरी प्रक्रिया का प्रबंधन करते हैं — ताकि सभी दस्तावेज़ समय पर तैयार हों और कर्मचारी बिना देरी के काम शुरू कर सकें।

यदि कोई कर्मचारी तीन महीनों के भीतर अपना कार्य छोड़ देता है (उत्पादन-संबंधी चोट या अन्य अप्रत्याशित परिस्थितियों को छोड़कर), तो हम स्वयं उसकी वापसी का टिकट खरीदते हैं और बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के नया कर्मचारी उपलब्ध कराते हैं।

हमारे चयनित विशेषज्ञों के समूह से भारतीय कर्मचारी 40,000 रूबल प्रति माह (नेट वेतन) से शुरू होने वाली नौकरियों के लिए रूस आने के लिए तैयार हैं।

कुल लागत की गणना करते समय, नियोक्ताओं को दस्तावेज़ीकरण और कार्य-परिस्थितियों से जुड़े सहायक खर्चों को भी ध्यान में रखना चाहिए, जिनमें शामिल हैं:

• हवाई टिकट
• रूसी कार्य वीज़ा की प्रक्रिया
• कर्मचारी के पासपोर्ट का नोटरीकृत सत्यापन
• भारत में चिकित्सा परीक्षण
• सरकारी शुल्क (विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति, प्रवेश आमंत्रण, कार्य अनुमति आदि के लिए)
• रूस में चिकित्सा परीक्षण

इसके अलावा, कर्मचारी आमतौर पर अपेक्षा करते हैं कि नौकरी के प्रस्ताव में रहने की सुविधा, भोजन और चिकित्सा बीमा शामिल हो। अंतिम लागत कर्मचारियों की संख्या और प्रस्तावित शर्तों पर निर्भर करती है।

हम आपकी कंपनी की आवश्यकताओं और शर्तों को ध्यान में रखते हुए एक विस्तृत लागत अनुमान तैयार करेंगे। व्यक्तिगत वाणिज्यिक प्रस्ताव प्राप्त करने के लिए हमसे संपर्क करें।